第326章：内部竞争机制（第1 / 4页）
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不过，环宇科技也必需让他们融入。
要不然，陈宇接收他们就没什么意思了。
环宇科技又不是开慈善公司的，不可能接收所有打败企业的职员。
陈宇可不是同情他们，这才将他们接收到环宇科技。陈宇接收他们，却是要让他们为环宇科技做出贡献。
“陈总，这个您放心，在他们来之前我就在内部开了一个会。”
李楠补充说道：“我们将对所有员工一视同仁，未来晋升渠道也对所有人打开。”
“另外工资待遇也不会亏待他们，只是……”
“只是什么？”
“我们这一边不会对他们怎么样，我怕他们一下子难于融入我们。”
“建哥，企鹅那边来了多少人？”
“50多人。”
“还有人呢？”
“有的另谋出路，有的不好意思不想来。”
张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。
李楠说出了自己的担心。
“这也确实。”
企鹅到底是败给了环宇科技。
他们能来环宇科技也算是顶住了不少压力。
要在这样的压力下完全融入环宇科技，有不小的难度。
对于那些不好意来的，陈宇理解。
企鹅都被环宇科技打败了，要让他们加入环宇科技，有一些人确实不想来。
这一关他们过不了，陈宇也不可能强求。
“行，那些不来的就算了，来了的要负责好。”
陈宇吩咐说道：“我不希望对于这一批人员有什么歧视发生。”