在友情综艺里对朋友“一见钟情” 第69节（第1 / 5页）
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但以前他考虑到大城市生活成本高，父母又总劝自己，加上他腿脚不便，领导也从来没将他放在考虑范围里。
各方面因素叠加，林见以前没想过，但现在他想努力。
林见认真地想了想，接过徐均时手中的茶杯，说：“顺利的话，我想年底把工作换到S市，跳槽是加薪的最好办法，正好我公司总部每年都会从分公司抽调人手过来。”
期限一般是一到三年，表现得好能留下来。
徐均时点头：“好主意。”
上午的时间，林见在徐均时的办公室里办公，远程带着两个组员扣细节，方案虽然好，但有些部分可能落实不了，需要跟着实际情况修改。
徐均时等林见忙完之后，询问：“你以前学的不是创意设计专业，自学的吗？”
林见点点头：“入职后现学的，公司前辈带了我一段时间，现在也算多年广告人了。当时奔着工作时间弹性大，可以十点再到公司，避开我上班出行的麻烦。”
不会人挤人。
林见很快处理好自己的部分，剩下的要等组员完成再说，到时候他会帮组员修改，好好完成这个项目。
林见听到这个回答，忍不住笑起来。
这是几年来，林见第一次听到别人赞同自己换工作的话。
以前，每次自己和父母或者亲朋好友谈到这个话题，他们都会施压，说大城市生活成本高，不利于存钱，万一被辞退怎么办？
小地方招人不易，找合适的人更不容易，招个残疾的合适人才更难，林见在公司里还能满足残疾员工指标，他进了老家公司基本不会被辞退。
跑到大城市万一被辞退了呢？
林见看向一旁给自己倒茶的徐哥，徐哥的事业重心都在S市。
或许自己将工作挪到S市更好。林见手指轻轻地敲击着，思考起了内调的事情。
总部每年都在抽调底下的优秀职员。
而且都是好岗位，底下员工能者竞争，比起社招，竞争压力小，但需要比员工的工作绩效。
林见七年工作经验，早就够申请的条件了。