第150章 你们公司还招人不？（二更）（第2 / 4页）
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虽说逆天堂游戏制作的都是单机游戏，大部分的销量都集中在前几个月，后劲比不了持续运营的网游，但架不住逆天堂的游戏开发周期飞快，并且每一款都能成功啊！
魏成杰没再说什么，站起身来，跟康勇和赵助理等人一起离开。
如此一来，之前的那些谜团自然也就都解开了。
周扬说道：“我们逆天堂游戏一向如此啊。
而且，逆天堂游戏是精英化的架构，全公司一共才这么十来个人，所以分到每个人头上的钱就很可观了。
“到底是怎么做到的？”
“再加上之前的游戏，乐观一点算应该有个一千万出头？
“我倒欠一斗。”
魏成杰咽了咽口水：“所以她的奖金系数是你的两倍？也就是说……”
总之，逆天堂的员工们待遇太好了！
哪怕以盛景集团游戏事业群内部的标准来看，周扬也绝对可以胜任功能策划的工作，并且称得上是很有前途的游戏设计师。
“我自从加入逆天堂游戏之后就在努力学习顾总的游戏设计理念，但到现在，连个皮毛都还没学到。
片刻之后他才反应过来，发出略显尴尬的笑声：“啊，哈哈，原来是这么回事啊，行。
果然是行内人一算就门清。
周扬点头：“对啊，是这个数据，有什么问题吗？”
“这位顾总到底怎么做到的？
“实在不行把那个财务总监挖过来，肯定就能搞懂了。”
而逆天堂游戏的项目奖金发放比例，是净收入的25%！
“康总，这事我首先跟您做个检讨，是我的问题。事先我没有调查出具体原因，也没往这方面想，害您今天白跑一趟。”赵助理颇有求生欲。
一个测试组长，一个月奖金68万？？
结果在逆天堂游戏这么久，都学不到顾总设计的皮毛？
魏成杰压低声音：“兄弟，最后一个问题，你们公司……还招人不？”
康勇光速顾左右而言他，因为车上还有魏成杰和其他人。