第108章 全能厨神培养空间（12）（第1 / 3页）

推销员是负责把产品推销出去。

推销到外地的各大商城。

管理人员自然就是管人管事的。

除此之外负责采购的，负责新产品开发之类的员工，丁云也有自己在私底下慢慢摸索打听，想寻找合适的人员。

这两类，也就是负责采购和新产品开发的人员，还是比较重要的，前者最好是有经验并且有一定采购渠道的人。

总而言之，随着丁云的私营食品厂正式开工运营，她先前的目的便基本达成了大半，不但流言消失不见，村里人的态度，明显也缓和并且逢迎了许多。

接下来只要慢慢发展，随着时间推移，她原来的目的就必然会全部达成。

至于缺点嘛，当然也是有的。

那就是她不得不又忙碌起来。

一个工厂刚刚起步，需要忙的事情是很多的，而且那么大的一个工厂，物资供应总不能还指望她每天练刀功切出来的那点食材，不说食材够不够吧，就算够，种类也远远不够做多品种零食。

后者则至少是个厨艺不错的。

如果有做零食的经验就更好了。

所以这两类人，丁云并没有直接招聘，而是自己私底下打听，然后逐一去拜访，能高薪挖过来的就高薪挖过来。

高薪实在挖不来或不划算的。

所以食材方面必须得大规模采购。

食材好坏也得仔细的查验。

最终产品合格与否，工人工作效率和工作态度等等，都是丁云需要考虑的事，总之，丁云是根本不得闲，忙到平常都没什么时间，在白天回自家店铺。

小生意是彻底交托给了小顾小贺。

忙了一段时间后，丁云就知道不能再继续这样下去了，所以她很快便再次往外发了招聘启事，这次招聘的不是普通员工，招聘的是推销员和管理人员。